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根据《中华人民共和国劳动法》规定

  根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  据了解,1949年发布的《全国年节及纪念日放假办法》,将5月1日确定为劳动节,全国放假1天。1999年9月18日国务院第一次修订此办法,“五一”假期成为7天“黄金周”。2008年,“五一”放假调整为1天,加上调休,变为3天假期。

  很多人感叹今年“五一”小长假没有了。原本只安排今年5月1日放假1天(2019年5月1日逢周三不调休,在此前国务院公布的2019年放假安排中,仅在当天放假)。

  如果你在4月28日-4月30日、5月5日请4天年假,那么就可以喜提9天豪华长假了!

  2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

  

根据《中华人民共和国劳动法》规定

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